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（ ）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.关键
（ ）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.关键
练习题库
2022-08-02
49
问题
（ ）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.关键绩效指标B.关键分析法C.标杆基准法D.关键竞争法
选项
A.关键绩效指标
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键竞争法
答案
B
解析
关键分析法是指通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017122.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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