首页
登录
从业资格
薪酬制度设计的原则包括( )A: 竞争性原则 B: 合理性原则 C: 激励性
薪酬制度设计的原则包括( )A: 竞争性原则 B: 合理性原则 C: 激励性
资格题库
2022-08-02
40
问题
薪酬制度设计的原则包括( )A: 竞争性原则B: 合理性原则C: 激励性原则D: 利益性原则E: 公平性原则
选项
A: 竞争性原则
B: 合理性原则
C: 激励性原则
D: 利益性原则
E: 公平性原则
答案
ACE
解析
薪酬制度设计的原则包括:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016654.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
员工满意度调查的内容有( )。A.薪酬B.组织C.晋升D.工作E.环境
培训服务制度条款应明确( )A.培训服务协约签订后方可参加培训B.培训申请被批
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计B.学员的反映C
岗位评价的信息来源包括( )。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范
( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考
有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的
培训的配套激励制度主要包括( )。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位
薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算
绩效诊断的主要内容有( )。A.管理制度B.绩效管理体系C.考评指标和标准体系
随机试题
[audioFiles]audio_eufm_j40_001(20082)[/audioFiles]A、Intherestaurant.B、Atthe
HistorianSheilaghOgilviechallengestheviewthattrainingbyEuropeancra
[originaltext]W:Whatdoyouthinkofthewaypeopleuseandtreatanimals?M:
通过听骨链的杠杆作用,可使声压自锤骨柄传至前庭窗增加的倍数为:()A.17倍
国务院药品监督管理部门颁布的国家药品标准是()。A.中华人民共和国药典B.国家
共用题干 资料2014年3月,某审计组对乙公司2013年度财务收支进行了审计。
1.下面关于“国家电网”品牌标识标准化建设的说法正确的是()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
劳动法的构成体系包括()A.职业培训制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准
在间接标价法下,数额较小的价格为外汇买入价,数额较大的为外汇卖出价。()
最新回复
(
0
)