下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有( )A: 工作分析 B: 明确权责

免费题库2022-08-02 95

问题下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有( )A: 工作分析B: 明确权责C: 理论验证D: 进行指标调查，确定指标体系E: 反馈总结

选项 A: 工作分析
B: 明确权责
C: 理论验证
D: 进行指标调查，确定指标体系
E: 反馈总结

答案 ACD

解析确定绩效考评指标体系，一般可分为四个步骤：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)进行指标调查，确定指标体系；(4)进行必要的修改和调整。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016645.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)