对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括( )A.数据排列法

免费题库2022-08-02 88

问题对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括( )A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.概率推断法

选项 A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.概率推断法

答案 ABCD

解析 P412-417薪酬调查数据常用的统计方法：数据排列法,频率分析法，趋中趋势分析（简单分析法、加权平均法、中位数法），离散分析（百分位法、四分位法），回归分析法，图表分析法

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016538.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（　　）两类。A
（　　）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考
满足成就需要的行为包括（　　）。A.发现和使用更好的方法完成工作B.比竞争者更出
薪酬日常管理是由（　　）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是（　　）。A.集体决策
培训评估的方法包括（　　）。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E
以掌握技能为目的的实践型培训方法有（　　）。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例
人际关系能力的培训方法包括（　　）。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.
人际关系能力的培训方法包括（　　）。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
（　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法

随机试题

In1995theGalileospacecraftcaptureddataaboutJupiter’satmosphere---namel
[originaltext]M:Doesthismusicbotheryourstudying,Pam?W:ActuallyI’mnot
绩效管理过程的起点是（　　）。A.绩效辅导 B.绩效考核 C.绩效反馈 D
服务台是个职能单位，—般情况下需要由专职人员组成，他们负责处理各种服务时间,通常
1型糖尿病的特点？
名义利率是指包含对（　　）的利率。A.通货紧缩补偿 B.通货膨胀补偿 C.通
()主要结合变电站现场实际情况提出具体的、差异化的、针对性的管理和技术规定
执业药师在指导肝功能不全患者的用药时应注意A.选择低风险药物 B.注意药物之间
员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（　　）。A.奖惩有据 B.奖惩分明 C
（2018年真题）订立合同时双方当事人的权利和义务应当对等，这体现了工程项目合同

最新回复(0)

对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括( )A.数据排列法

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A

（ ）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考

满足成就需要的行为包括（ ）。A.发现和使用更好的方法完成工作B.比竞争者更出

薪酬日常管理是由（ ）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是（ ）。A.集体决策

培训评估的方法包括（ ）。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E

以掌握技能为目的的实践型培训方法有（ ）。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例

人际关系能力的培训方法包括（ ）。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.

人际关系能力的培训方法包括（ ）。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自

（ ）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法

In1995theGalileospacecraftcaptureddataaboutJupiter’satmosphere---namel

[originaltext]M:Doesthismusicbotheryourstudying,Pam?W:ActuallyI’mnot

绩效管理过程的起点是（ ）。A.绩效辅导 B.绩效考核 C.绩效反馈 D

服务台是个职能单位，—般情况下需要由专职人员组成，他们负责处理各种服务时间,通常

1型糖尿病的特点？

名义利率是指包含对（ ）的利率。A.通货紧缩补偿 B.通货膨胀补偿 C.通

()主要结合变电站现场实际情况提出具体的、差异化的、针对性的管理和技术规定

执业药师在指导肝功能不全患者的用药时应注意A.选择低风险药物 B.注意药物之间

员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。A.奖惩有据 B.奖惩分明 C

（2018年真题）订立合同时双方当事人的权利和义务应当对等，这体现了工程项目合同

汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（　　）两类。A

（　　）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考

满足成就需要的行为包括（　　）。A.发现和使用更好的方法完成工作B.比竞争者更出

薪酬日常管理是由（　　）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是（　　）。A.集体决策

培训评估的方法包括（　　）。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E

以掌握技能为目的的实践型培训方法有（　　）。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例

人际关系能力的培训方法包括（　　）。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.

人际关系能力的培训方法包括（　　）。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自

（　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法

绩效管理过程的起点是（　　）。A.绩效辅导 B.绩效考核 C.绩效反馈 D

名义利率是指包含对（　　）的利率。A.通货紧缩补偿 B.通货膨胀补偿 C.通

员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（　　）。A.奖惩有据 B.奖惩分明 C