( )属于行为导向型的主观考评方法。A.关健事件法 B.合成考评法 C.选择

最全题库2022-08-02 65

问题 ( )属于行为导向型的主观考评方法。A.关健事件法B.合成考评法C.选择排列法D.强制分配法E.行为定位法

选项 A.关健事件法
B.合成考评法
C.选择排列法
D.强制分配法
E.行为定位法

答案 CD

解析 P359-360行为导向型主观考评方法：排列法，选择排列法，成对比较法，强制分配法，结构式叙述法

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016533.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)