2. 从业资格
  3. 关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是( )A.人的素质是

关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是( )A.人的素质是

练习题库2022-08-02  46
问题 关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是( )A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的（ ）B.先天因素可以选成素质差异C.测评的内容是人的素质D.后天因素可以选成素质差异
选项 A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的（ ）
B.先天因素可以选成素质差异
C.测评的内容是人的素质
D.后天因素可以选成素质差异
答案 A
解析 P109个体差异原理：差异客观存在，既有先天的因素也有后天的自然、社会因素，不同的人做相同的工作有着不同的效果和效率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016463.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)