首页
登录
从业资格
下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
admin
2022-08-02
56
问题
下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C:实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位D:用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳动派遣协议
选项
A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C:实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D:用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳动派遣协议
答案
A
解析
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016104.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中,合乎办事公道要求的是( )。A.倡导办事公道是构建和谐社会的内在
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。A.“才”决定了一个人贡献的大
下列关于岗位评价的说法正确的是( )A.是确定薪酬等级的依据 B.是岗位
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是( )A.只在本单位内适用
下列关于培训制度的贯彻执行,说法正确的是( )A.企业可以采取开放式的管理方式
下列关于培训的目标说法正确的有( )A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标
下列关于绩效管理总结阶段的活动,说法不正确的是( )。A.对企业绩效管理系统的
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )。A.平等保护
关于熟人推荐招聘方式的优点,如下说法错误的是( )。A.对候选人比较了解
随机试题
I’ma50-somethingmale,thefatheroftwomostlygrowngirls.I’mhappyto
Tom’ssuccessinhiscareerwillbeagreat(satisfy)______tohisfamily.satis
Thephysicalfitnessinstructor’scourseisofferedasa【21】Thisemployment
Oneofthebiggestvariableswhenflying,isthecompanythatyou’reforced
劳动者有()情形之一的,用人单位可以依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。A
患者,女,21岁,恒牙,磨牙完全Ⅱ类颌关系,前牙深覆Ⅲ°,深覆盖Ⅱ°上牙列拥挤Ⅰ
临床常用的酸蚀剂()A.30%~50%醋酸 B.10%~15%磷酸
负责对进口药品进行检验并核发《进口药品检验报告》的是A.口岸药检所 B.商检局
不属于心绞痛发病常见诱因的是()。A.体力劳动 B.情绪激动 C.睡眠不足
下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有()。A.马尔科夫分析法属于人
最新回复
(
0
)