在企业人力资源管理的活动中,薪酬战略的实施应始终坚持的原则是(  )。A.认识一

免费题库2022-08-02  36

问题 在企业人力资源管理的活动中,薪酬战略的实施应始终坚持的原则是(  )。A.认识一实践一再实践一再认识B.实践一认识一再实践一再认识C.实践一再实践一认识一再认识D.认识一再认识一实践一再实践

选项 A.认识一实践一再实践一再认识
B.实践一认识一再实践一再认识
C.实践一再实践一认识一再认识
D.认识一再认识一实践一再实践

答案 B

解析 在企业人力资源管理的活动中,始终坚持“实践——认识——再实践——再认识“的原则,不断地对薪酬体系作出很必要修正、调整,才能保持正确的战略方向,实现预定的战略目标。
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