首页
登录
从业资格
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A:
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A:
最全题库
2022-08-02
61
问题
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A: 汇总报表B: 正式通报C: 例会制度D: 劳动管理表单
选项
A: 汇总报表
B: 正式通报
C: 例会制度
D: 劳动管理表单
答案
B
解析
正式通报用来说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。其优点是信息传递准确,不易受到歪曲,且沟通内容易于保存。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025752.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动关系以()分离为核心。A.劳动力所有权和支配权 B.劳动力所有权和使
我国法律规定,劳动者在同一用人单位工作满(),双方同意续延劳动合同,劳动者提出
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。A.民主管理制度
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A.某公司向职工集资而发生的关系
()是劳动法律赋予依法成立的劳动合同具有约束劳动关系当事人双方乃至第三人的强制
小王进入公司工作已满一个月,并没有和公司签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》规定
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()代表职工与企业签订。A.职工代表
计件工资包括()。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包
计件工资制的具体形式包括()A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品
随机试题
[audioFiles]2021m5x/audio_ve01005j_ezflisteningxa_0189_202105[/audioFiles]
[originaltext]W:Hello,Mr.Cooper.I’mLinaRedner,salesrepresentativeforS
TheofficiallanguagespokeninCanadaisA、EnglishandSpanish.B、FrenchandSpa
TheDodgeBrothersA)Itwas100yearsagothisweektha
Speech--theactofutteringsoundstoconveymeaning--isakindofhumana
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所()。A.吸烟、拨打移动电话 B.吸烟、使用明
已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下: 关于运量预测,下列说法正
下列治法中,与相克规律无关的是( )。A.抑木扶土 B.培土制水 C.滋水
A.孟鲁司特 B.福莫特罗 C.沙美特罗 D.丙卡特罗 E.沙丁胺醇常用
(2019年真题)根据民事法律制度的规定,下列各项中,属于民事法律行为的是()。
最新回复
(
0
)