在目标分解中，以工资为例，其可分解为（　　）等诸多细目。A.工资总额及其相关占比

练习题库2022-08-02 26

问题在目标分解中，以工资为例，其可分解为（　　）等诸多细目。A.工资总额及其相关占比B.工资形式、平均工资C.加班工资基数D.奖金标准、奖励频率E.津贴、补贴

选项 A.工资总额及其相关占比
B.工资形式、平均工资
C.加班工资基数
D.奖金标准、奖励频率
E.津贴、补贴

答案 ABCDE

解析目标分解
根据企业的生产经营状况，确定几套方案，当工资谈不下来时，谈休息休假，谈福利，谈补充保险等内容。实际上，谈判中总是有多种替代方案，同意或者不同意某一条款，完全取决于最佳可选择方案的吸引力。同时，在每一个协商项目上，也可以做适当的分解。以工资为例，其可分解为工资总额及其相关占比、工资形式、平均工资、加班工资基数、奖金标准、奖励频率、津贴、补贴等诸多细目。其他项目同样如此，存在多种替代方案。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015801.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在目标分解中，以工资为例，其可分解为（　　）等诸多细目。A.工资总额及其相关占比

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果

培训课程应达到的全部目标包括()。A:认知领域 B:情感领域 C:精

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?

下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标，按目标的达成情况评

下列对培训需求分析表述正确的有()。A:培训需求分析对组织及其成员的目标、知

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有()。A:员

劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。A:战略测评标准 B:战

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。A:

[originaltext]W:Lookatthetime.It’stentoten.M:Yes,thetrainwillleav

______(只要你永不灰心),youwillsucceedsoonerorlater.Aslongasyouneverlosehear

DirectionsforQuantitativeComparisonQuestions:Someofthefollowingquest

ItiswidelyacceptedthatChinaisacountryfacedwithseverewatershortage

更何况，教育的本质在于启发人们的思想，发展他们的潜能和创造力，而不是不断的埋头苦读，不惜任何代价争取好成绩。(atallcosts)Moreover,it

在双向循环链表中，在p所指的结点之后插入指针f所指的新结点，其操作步骤是()。

患者，男性，35岁，发作性咳嗽、咳痰、喘息8年，加重1天。吸烟10年，每日10支

久期分析也称为持续期分析或期限弹性分析，是衡量利率变动对银行（）影响的一种方法

根据《商业银行资本管理办法（试行）》，商业银行计量操作风险资本的方法不包括（

(2017年5月)最低就业年龄公约规定（）A.最低就业年龄一般不能低于15岁

在目标分解中，以工资为例，其可分解为（ ）等诸多细目。A.工资总额及其相关占比

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果

培训课程应达到的全部目标包括()。A:认知领域 B:情感领域 C:精

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?

下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标，按目标的达成情况评

下列对培训需求分析表述正确的有()。A:培训需求分析对组织及其成员的目标、知

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有()。A:员

劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。A:战略测评标准 B:战

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。A:

[originaltext]W:Lookatthetime.It’stentoten.M:Yes,thetrainwillleav

______(只要你永不灰心),youwillsucceedsoonerorlater.Aslongasyouneverlosehear

DirectionsforQuantitativeComparisonQuestions:Someofthefollowingquest

ItiswidelyacceptedthatChinaisacountryfacedwithseverewatershortage

更何况，教育的本质在于启发人们的思想，发展他们的潜能和创造力，而不是不断的埋头苦读，不惜任何代价争取好成绩。(atallcosts)Moreover,it

在双向循环链表中，在p所指的结点之后插入指针f所指的新结点，其操作步骤是()。

患者，男性，35岁，发作性咳嗽、咳痰、喘息8年，加重1天。吸烟10年，每日10支

久期分析也称为持续期分析或期限弹性分析，是衡量利率变动对银行（）影响的一种方法

根据《商业银行资本管理办法（试行）》，商业银行计量操作风险资本的方法不包括（

(2017年5月)最低就业年龄公约规定（）A.最低就业年龄一般不能低于15岁

在目标分解中，以工资为例，其可分解为（　　）等诸多细目。A.工资总额及其相关占比