首页
登录
从业资格
以下说法正确的是( )。A.联想思维解决的是准确性问题,想象思维解决的是新颖性
以下说法正确的是( )。A.联想思维解决的是准确性问题,想象思维解决的是新颖性
考试题库
2022-08-02
39
问题
以下说法正确的是( )。A.联想思维解决的是准确性问题,想象思维解决的是新颖性问题B.收敛思维解决的是准确性问题,发散思维解决的是新颖性问题C.逻辑思维解决的是准确性问题。辩证思维解决的是新颖性问题D.逻辑思维解决的是准确性问题,创新思维解决的是新颖性问题
选项
A.联想思维解决的是准确性问题,想象思维解决的是新颖性问题
B.收敛思维解决的是准确性问题,发散思维解决的是新颖性问题
C.逻辑思维解决的是准确性问题。辩证思维解决的是新颖性问题
D.逻辑思维解决的是准确性问题,创新思维解决的是新颖性问题
答案
D
解析
逻辑思维解决的是准确性问题,创新思维解决的是新颖性问题,只有把这两者结合起来,才能使思维结果既新颖又准确。因此在重视创新思维的同时,不可忽视逻辑思维。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015685.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A:任何一种激励方法都不是万能的
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。A:更加强调管理的系统化
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。:前
下列关于人的心理属性的说法,正确的有()。A:是人性的本质 B:是人性的
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()A:建立在
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()A:首先确定工作行为处于何种水平
以下关于企业定员的说法,不正确的是()A:定员和编制两个概念大相径庭 B:
提高笔试有效性应注意的问题包括()A:命题恰当 B:确定评阅计分规则
以下关于工作说明书的说法,正确的是()A:内容可繁可简,结构形式呈现多样化
随机试题
Howtoliveto100Agrowingbodyofresearchsuggests
Seekingtobuildsupportamongblackfamiliesforitseducationreformlaw,
Thetermbiologicalclockisappliedtothemeansbywhichlivingthingsadj
根据车站位置和特点,为方便城市旅客乘车,在市(城)区设立的具有候车设施和停车位,
以言语为工具,反映事物的本质属性和内在规律的思维是( )。A.直观动作思维
小儿指纹鲜红,其临床意义是( )。A.外感表证,寒证 B.里热证 C.疼痛
A.蜕皮激素B.人参多糖C.多糖(含10个以上的单糖)D.香菇多糖E.蛋白质6位
根据《水法》,在河道管理范围内限制进行的活动包括()。A.修码头 B.建设桥
男,17岁,3小时前被自行车撞于右胸部,伤后疼痛,呼吸困难,查体:脉搏120次/
男,35岁。反复发热、头痛伴消瘦3个月。查体:颈抵抗(+),双侧克氏征(-)。实
最新回复
(
0
)