首页
登录
从业资格
业绩设计的( ),也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额,以减轻企业
业绩设计的( ),也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额,以减轻企业
最全题库
2022-08-02
34
问题
业绩设计的( ),也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额,以减轻企业的财务压力。A.固定薪酬B.非固定薪酬C.浮动薪酬D.风险薪酬
选项
A.固定薪酬
B.非固定薪酬
C.浮动薪酬
D.风险薪酬
答案
C
解析
固定薪酬与浮动薪酬相结合:根据业绩设计的浮动薪酬,也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额,以减轻企业的财务压力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015652.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业战略控制的基本要素包括()。A:战略评价标准 B:实际成效 C:
企业经营环境的微观分析包括()。A:现有竞争对手分析 B:顾客力量分析
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为(
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术 B:创新 C:智力
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。A:政策制高点 B:
决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。A:悲观决策标准 B:
()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A:
企业纵向一体化的主要目的包括()。A:控制原料生产的成本 B:把供应商的
随机试题
[originaltext]M:Hey,Rachel,sodoyoureadthenewspaperthesedays?W:Actua
学校对故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的教师,可以给予( )。A.行
美国一女患者,患有严重的脑综合征、慢性压疮(褥疮)、心脏病、糖尿病等,对环境没有
关于全部投资现金流量表,下列说法正确的是( )A.不必考虑项目投资资金的来源及
男性,40岁,头晕乏力1年。检验:红细胞2.2×10/L,血红蛋白80g/L,
美沙酮结构中的羰基与N原子之间形成的键合类型是A.离子键 B.氢键 C.离子
用药时须与食物同服的增强认知功能药物为()A.多奈哌齐 B.卡巴拉汀 C.
下列属于经济法调整对象的有()。A.市场管理关系 B.经济管理关系 C.市
(2020年真题)关于提高水泥稳定碎石材料强度的说法,正确的有( )。A.适当
填充墙砌体材料通常采用( )。A.标准粘土砖 B.普通混凝土小型空心砌块 C
最新回复
(
0
)