首页
登录
从业资格
业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业
业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业
最全题库
2022-08-02
30
问题
业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业的财务压力。A.固定薪酬B.非固定薪酬C.浮动薪酬D.风险薪酬
选项
A.固定薪酬
B.非固定薪酬
C.浮动薪酬
D.风险薪酬
答案
C
解析
固定薪酬与浮动薪酬相结合:根据业绩设计的浮动薪酬，也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业的财务压力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015652.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业战略控制的基本要素包括()。A:战略评价标准 B:实际成效 C:
企业经营环境的微观分析包括()。A:现有竞争对手分析 B:顾客力量分析
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为(
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术 B:创新 C:智力
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。A:政策制高点 B:
决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。A:悲观决策标准 B:
()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。A:
企业纵向一体化的主要目的包括()。A:控制原料生产的成本 B:把供应商的
随机试题
ImaginebeingaslaveinancientRome.Nowrememberbeingone.Thesecondta
PresidentRichardNixonusedtosaythatthefirstcivilrightofeveryAmer
某老年胃癌病人，胃切除术后第7天，因咳嗽自觉腹部有崩裂声，自觉有水流出。检查发现
胰岛B细胞分泌：A.胰岛素 B.降钙素 C.生长激素 D.生长抑素
（2015年真题）担任QDII基金境外托管人的机构，必须满足在最近（）没有
处方中Sig.的含义是A.取 B.用法 C.用量 D.剂型 E.口服
甲公司以其持有的乙公司的全部股权，与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易，甲公司
下列总体规划，属于国务院审批范围的包括（ ）。A.直辖市的城市总体规划 B.
国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了2007年“中国标准
下列各项属于劳动规章的有（）。A.《企业劳动争议处理条例》 B.《工会法》
最新回复
(
0
)
