首页
登录
从业资格
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。A: 政策制高点 B:
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。A: 政策制高点 B:
最全题库
2022-08-02
40
问题
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。A: 政策制高点B: 资本制高点C: 技术制高点D: 市场制高点E: 法律制高点
选项
A: 政策制高点
B: 资本制高点
C: 技术制高点
D: 市场制高点
E: 法律制高点
答案
BCD
解析
在激烈的市场竞争中,企业为了赢得经营战略上的先机,至少要占领五个制高点,即人才的制高点、资本的制高点、技术的制高点、产品的制高点和市场的制高点,而人才的制高点或者说智力资本的制高点则是关键中的关键。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025609.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()等因素决定了岗前培训的内容。A.企业生产经营特点 B.企业文化
企业分支机构培训的重点不包括()A.使员工了解工作范围 B.部门间的协调
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。在培训中,
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()A.
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,其主要
对于企业而言,培训实质上是一种系统化的( )投资。A.技能 B.智力
企业采用遮蔽广告的原因包括()A.企业不愿意让在职员工发现 B.不愿意暴
为保证竞聘上岗的(),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专
招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定,考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位
()是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储
随机试题
[originaltext]W:DidwehaveanyhomeworkassignedforFriday?Ididn’ttakean
Asateenager,IfeltIwasalwayslettingpeopledown.1wasrebelliousout
ScoresofuniversityhallsofresidencesandlecturetheatresintheUKwere
预应力钢筋固定端锚具的图例,下列()表达方式是正确的。A. B. C.
绒癌肺转移大咯血,治疗不正确的是A.患者应取侧卧位,头高脚低位,清理鼻腔、口腔,
普通健康成年人的抗阻运动频率具体要求是()。A.每周对每个大肌肉群训练2-3天
用于标记的HRP的RZ值应大于A.2.4B.3.0C.1.5D.3.5E.5
国家审计准则中,规定了不使用准则的情况以及有关审计准则实施的相关问题的是( )。
关于小组讨论的组织技巧,正确的是A:常用扇形座位排列 B:小组人数宜为4~6人
表中工业总生产值排名第2的行业,其工业新鲜用水量占全市工业新鲜用水总量的比重
最新回复
(
0
)