首页
登录
从业资格
系统型模式在实践中,步骤的多少和具体细节会有差异,但通常包括( )方面。A.制
系统型模式在实践中,步骤的多少和具体细节会有差异,但通常包括( )方面。A.制
资格题库
2022-08-02
29
问题
系统型模式在实践中,步骤的多少和具体细节会有差异,但通常包括( )方面。A.制定培训政策B.确定培训需求C.制定培训目标和计划D.实施培训计划E.对计划的实施进行评估审核
选项
A.制定培训政策
B.确定培训需求
C.制定培训目标和计划
D.实施培训计划
E.对计划的实施进行评估审核
答案
ABCDE
解析
系统型模式是指通过一系列符合逻辑的步骤,有计划地实施培训。在实践中,步骤的多少和具体细节会有差异,但通常包括以下几个方面:①制定培训政策;②确定培训需求;③制定培训目标和计划;④实施培训计划;⑤对计划的实施进行评估审核。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015592.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括()A:个体方面的因素 B:与行为
员工满意度调查应围绕()等方面进行全面评估。A:薪酬 B:工作 C:
培训有效性评估的技术不包括()A:泰勒模式 B:层次评估法 C:投入
<P>为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从哪些方面进行
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。A:变革与学习 B:绩效与责任
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法 B:结构完整 C:严格
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响
企业目标管理的特点主要包括()A:是一种系统化的管理模式 B:更富于参与性
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A:人
随机试题
Manyofthemostflexibleexamplesoftooluseinanimalscomefromprimate
Withthousandsofyearsofhistoryandmythology【C1】______Athens--named【C
A、Moneyisthekeytoeverything.B、Thereissomethingmoreimportantthanmoney
INHIBITOR:A、responseB、dissolventC、soursubstanceD、catalystE、amalgamD
PartⅡReadingComprehension(SkimmingandScanning)Directions:Inthispart,y
Itseemssonaturaltoputupanumbrell
在数据库管理技术发展过程中,()没有专门的软件对数据进行管理。A.人工管理阶段
AN系统管理功能(SMF)有()。A.配置和控制功能 B.业务的协调功能 C
关于狭义项目后评价的说法,正确的是()。A.有助于提高投资决策水平 B.
承包商运抵现场的施工设备,该设备已经使用完毕,后期施工不再使用该设备,正确的做法
最新回复
(
0
)