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培训有效性评估的技术不包括( )A: 泰勒模式 B: 层次评估法 C: 投入
培训有效性评估的技术不包括( )A: 泰勒模式 B: 层次评估法 C: 投入
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2022-08-02
57
问题
培训有效性评估的技术不包括( )A: 泰勒模式B: 层次评估法C: 投入产出法D: 目标导向模型法
选项
A: 泰勒模式
B: 层次评估法
C: 投入产出法
D: 目标导向模型法
答案
C
解析
培训有效性评估的技术分为以下几种:(1)泰勒模式。(2)层次评估法。(3)目标导向模型法。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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