首页
登录
从业资格
人们对劳工问题的认识和解决,可以减轻它的危害程度,却不能彻底消灭它,体现了劳工问
人们对劳工问题的认识和解决,可以减轻它的危害程度,却不能彻底消灭它,体现了劳工问
最全题库
2022-08-02
32
问题
人们对劳工问题的认识和解决,可以减轻它的危害程度,却不能彻底消灭它,体现了劳工问题的( )。A.客观性B.主观性C.社会性D.历史性
选项
A.客观性
B.主观性
C.社会性
D.历史性
答案
A
解析
劳工问题作为一种重要的社会现象具有下述特征:
1、客观性。劳工问题的存在总是一种客观现象,它独立于人们的主观意志之外,它的产生发展有其自身规律性。人们对劳工问题的认识和解决,可以减轻劳工问题的危害程度,却不能彻底消灭劳工问题。
2、主观性。并不是所有的劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题,只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应之后,劳动关系运行中的矛盾事实都会成为劳工问题,即劳工问题具有主观性特征。
3、社会性。社会性是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一表现。
4、历史性。由于经济社会发展水平的差异,以及人们对劳工问题主观价值判断的不同,在某个国家的不同历史阶段上会存在着特定的劳工问题。它是一个历史的、变化的问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015456.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实证研究方法的特点包括()。A:目的在于认识客观事实 B:结论具有客观性
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度 B:
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A:工作轮班制 B
()是指岗位测评结果的前后一致性程度。A:信度 B:效度 C:标度
工伤认定申请表应当包括()A:职工伤害程度 B:事故发生的地点 C:事故发生
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()A:相关知识的掌握程度 B:判断、分析
在劳动定额完成程度指标的计算方法中,劳动定额完成程度指标可根据()形式计算。A:
“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高?”属于()。A:反应
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度 B:统计效
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工
随机试题
FamousthroughoutEuropeandnowNorthAmerica,thered-jacketMichelinGuid
[originaltext]M:Istheweatherfinetoday?W:No,itisn’t.It’srainingandc
Eachculturehasitsownformofacceptablegreetingbehavior,usuallybased
Americansthisyearwillswallow15000tonsofaspirin(阿斯匹林),oneofthesaf
[originaltext]W:(12)Excuseme,sir.Doyouhaveaminute?Iamaworkingstaf
世界上第一部版权法出现于()。A.法国 B.日本 C.美国 D
某设备是大、中型工程机械装运的理想设备,也是运送大型设备构件的理想设备。该设备是
简述高中历史课堂提问所遵循的原则。
被征收房屋的价值包含被征收房屋及其占用范围的土地使用权价值。( )
下列干式自动喷水灭火系统的阀门组件中,在准工作状态下应处于常闭状态的有()。A
最新回复
(
0
)