首页
登录
从业资格
区分培训文化的萌芽、发展和成熟三阶段可考察的指标有（ ）。A.培训的计划性
区分培训文化的萌芽、发展和成熟三阶段可考察的指标有（ ）。A.培训的计划性
最全题库
2022-08-02
64
问题
区分培训文化的萌芽、发展和成熟三阶段可考察的指标有（ ）。A.培训的计划性B.培训的参与性C.培训的内容和形式D.培训资源的利用程度E.培训基础管理平台的完善
选项
A.培训的计划性
B.培训的参与性
C.培训的内容和形式
D.培训资源的利用程度
E.培训基础管理平台的完善
答案
ABCDE
解析
要区分上述三个阶段，可考察以下几个指标：培训的计划性、培训的参与性、培训的内容和形式、培训资源的利用程度、培训基础管理平台的完善、培训与企业战略之间的关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015442.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。A:尽量遵循人的认知规律
内部培训师的培养方式包括()A:专门培训 B:模拟授课 C:“外部培
()不属于培训前对培训师的基本要求。A:做好准备工作 B:决定如何在学员
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。A:满足培训需求 B:实现培训
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
()能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A:内部招募 B:
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A:人力资源培训
企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括()A:员工自己提出申请 B:
与技能培训相适应的培训方法包括()A:工作传授法 B:模拟训练法 C:
培训效果的评估方法主要包括()A:问卷评估法 B:访谈法 C:综合比
随机试题
Thebesttitleforthepassagewouldbe______.[br]ThepromotedJapanesemanag
CompletetheStudentProfilebelow.UseNOMORETHANTHREEWORDSORANU
()是指保险人开始承担保险责任的时间。A.保险期限 B.保险合同订立时
有4个IP地址：201.117.15.254、201.117.17.01
患者，女，28岁。被人发现时已昏睡在公园一角。查体：神志不清，两侧瞳孔针尖大小，
保加利亚、匈牙利、波兰、罗马尼亚、苏联和捷克斯洛伐克的代表们于本年1月在莫斯科举
能温肾固精缩尿，温脾开胃摄唾的药物是A.桑螵蛸 B.益智仁 C.海螵蛸
患者，女性，43岁。突发心悸。查体：心律规则，心率180次/分，未闻及杂音，压迫
①某运动服装广告里，一位运动员身披五星红旗，站在领奖台上；②某白酒广告出现未成年
A.1～3 B.3～8 C.8～16 D.7～9 E.13～16适合作W
最新回复
(
0
)
