首页
登录
从业资格
( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A: 人力资源培训
( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A: 人力资源培训
免费题库
2022-08-02
80
问题
( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A: 人力资源培训规划B: 人力资源费用计划C: 人力资源战略规划D: 人力资源制度规划
选项
A: 人力资源培训规划
B: 人力资源费用计划
C: 人力资源战略规划
D: 人力资源制度规划
答案
C
解析
人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025332.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。A.三个 B.一个
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以
进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可
现代人力资源管理追求()和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系
政治法律环境是影响企业战略决策的()。A.首要内部环境 B.首要外部条件
某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业,公司新领导根据未来发展的需要,决定面向
请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么?(12分)
某公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,现有在岗
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往
小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,
随机试题
Manythingsaboutlanguageareamystery,andmanywillalwaysremainso.Bu
Themeaningsof"science"and"technology"havechangedsignificantlyfromon
Thepointoffactoryfarmingischeapmeat,madepossiblebyconfininglarge
Employersfeartheywillbeunabletorecruitstudentswiththeskillsthey
InternetentrepreneurCarlChurchilldescribeshimselfas"anormal19-year-
Today,mostcountriesintheworldhavecanals.Somecanals,suchastheSue
“边疆”和“边境”的区别是()A.集体与个体的不同 B.性状特征不同 C.范
A.a点为高电位,电流由a至b B.a点为高电位,电流由b至a C.b点为高
心阳虚最具特征性的临床表现是A、胸闷气短,心悸怔忡 B、心胸憋闷,脉来结代
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
最新回复
(
0
)