首页
登录
从业资格
年薪制适用于特定的对象),包括( )。A.企业的经营管理者(包括中高层) B
年薪制适用于特定的对象),包括( )。A.企业的经营管理者(包括中高层) B
练习题库
2022-08-02
26
问题
年薪制适用于特定的对象),包括( )。A.企业的经营管理者(包括中高层)B.科研人员C.营销人才D.软件工程师E.项目管理人员
选项
A.企业的经营管理者(包括中高层)
B.科研人员
C.营销人才
D.软件工程师
E.项目管理人员
答案
ABCDE
解析
年薪制适用于特定的对象,包括企业的经营管理者(包括中层和高层)和一些其他的创造性人才,比如科研人员、营销人才、软件工程师、项目管理人员等。这些人具有如下特点:素质较高、工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力、工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束、工作的价值难以在短期内体现。年薪的制定不是简单地依据过去的业绩,同时更取决于接受者所具备的能力和贡献潜力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015290.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为()A:组织参与 B:
下列关于职工代表大会制度的说法,错误的是()A:非国有企业主要实行民主协商制
培训激励制度的主要激励对象,不包括对()的激励。A:企业员工 B:培训师
企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费
企业人工成本总预算由()与企业人员工资水平共同决定。A:人力资源规划 B:
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A:销售能力 B:实力 C:
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()的分析。A:顾客消费
四、方案设计题(18/题,36分) 某大型企业集团主要生产和机营机械电子产
(6) 去年年初,某民营企业的400多名员工,集体联合起来抗议企业没有重视工人
个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索 B:有利于企业传统
随机试题
Despitewhatyoumightthinkfromitsname,theMuseumofAfghanCivilizatio
Thelasttwotornadoseasonshavebeenthedeadliestinadecade,with206
下列()属于隧道洞口段洞顶出现偏压的原因。A.隧道单侧压力过大 B.隧道
在什么情况下不得行车?()A.车门没关好 B.驾乘人员系好安全带 C.顶窗
根据下面资料,回答问题B企业为金属加工企业,主要从事铝合金轮毂加工制造。B企业的
预算定额的作用不包括()。A.是编制施工图预算、确定建筑安装工程造价的基础
ABC公司面临甲乙两个投资项目,经测算,它们的期望报酬率相同,甲项目的标准差小于
关于不动产投资的含义和特点,以下表述错误的是( )。A.直按的不动产投资金额大
从企业战略管理的不同层次上看,在企业的职能战略中,()战略是核心性、中心性战略
骨髓增生异常综合征患者的骨髓原始细胞中有Auer小体,见于( )。A.RA型
最新回复
(
0
)