2. 从业资格
  3. 建立工作态度指标的主要目的是（　　）。A.判断企业分工是否科学 B.考查相关指

建立工作态度指标的主要目的是（　　）。A.判断企业分工是否科学 B.考查相关指

题库2022-08-02  9
问题 建立工作态度指标的主要目的是（　　）。A.判断企业分工是否科学B.考查相关指令是否正确C.侧面分析工作环境是否良好D.考评员工的努力程度和认真程度
选项 A.判断企业分工是否科学
B.考查相关指令是否正确
C.侧面分析工作环境是否良好
D.考评员工的努力程度和认真程度
答案 D
解析 态度考评与其他考评项目的区别是，不管岗位高低、能力大小，态度考评的重点是工作认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015184.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)