首页
登录
从业资格
建立工作态度指标的主要目的是（ ）。A.判断企业分工是否科学 B.考查相关指
建立工作态度指标的主要目的是（ ）。A.判断企业分工是否科学 B.考查相关指
题库
2022-08-02
14
问题
建立工作态度指标的主要目的是（ ）。A.判断企业分工是否科学B.考查相关指令是否正确C.侧面分析工作环境是否良好D.考评员工的努力程度和认真程度
选项
A.判断企业分工是否科学
B.考查相关指令是否正确
C.侧面分析工作环境是否良好
D.考评员工的努力程度和认真程度
答案
D
解析
态度考评与其他考评项目的区别是，不管岗位高低、能力大小，态度考评的重点是工作认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015184.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
＜P>请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。（15分）
＜P>某公司上年度相关费用见下表.上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净
＜P>下表是某机械制造企业2008年1～3月企业人工成本支出的统计表。请您完成下
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A:基准线 B:控制下线 C:
限制延长工作时间的措施包括()。A:条件限制 B:支付延长工作时间的报酬 C
以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度 B:应聘人员相关材
根据有关规定，企业在发生()情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。A:规定调查的范围 B:了解情况 C
随机试题
BythefirstsentenceinPara.1,thewriterprobablymeans______.[br]Inthew
[originaltext]W:Withusnow,isMalcolmBricklin,CEOofVisionaryVehicles.M
____________(与现代建筑和谐),thisdesignisconsideredasamasterpiece.Inharmonywit
用章条式撰写规章制度类文书，一般（）。A.总则只设一章，附则也只设一章 B.
精装可采用的订书方式不包括（）。A.锁线订 B.胶粘订 C.锁线胶粘订
水表外壳距墙表面净距为（）mm。A.5～10 B.10～30 C.10～2
A.脱壳 B.松片 C.黏冲 D.顶裂 E.裂片片剂表面不光、不平或有凹
下列哪种食物不适于高血压患者食用A.猪肝 B.豆浆 C.香菇 D.牛奶
甘肃境内大地湾彩陶的发现解决了中国彩陶艺术的起源地问题。20世纪初，为了探索华夏
下面属于项目管理辅助知识领域的是()。A:项目单项管理 B:项目人力资源管理
最新回复
(
0
)
