首页
登录
从业资格
根据有关规定,企业在发生()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期
根据有关规定,企业在发生()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期
题库
2022-08-02
86
问题
根据有关规定,企业在发生()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:工艺方法改变B:产品设计结构发生变动C:设备或工艺装置改变D:个别定额存在明显不合理E:劳动组织变更
选项
A:工艺方法改变
B:产品设计结构发生变动
C:设备或工艺装置改变
D:个别定额存在明显不合理
E:劳动组织变更
答案
ABCDE
解析
本题考查的是劳动定额的不定期修订。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025138.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人的心理过程包括()的相互联系和影响。A.思维活动 B.记忆活动 C.认知
关于劳动力市场性质的说法,正确的是()。A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A
()不属于劳动关系的基本特征。A.劳动性 B.隶属性 C.平等性 D.合
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通
企业从外部聘请高等学校教师主要进行()。A.专业培训 B.技能培训 C.理
调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用预算 B.哪些员工
企业培训人员必须依据()寻找真正的组织问题,再设计培训方案的内容与形式,才能有
()是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员。A.因事择人
随机试题
Questions23-28•Readthemagazinearticlebelowaboutanewtapestoragesyste
Walking,ifyoudoitvigorouslyenough,istheoverallbestexerciseforreg
网络管理员使用Tracert命令时,第一条回显信息之后都是“*”,则原因可能
音频电缆串音衰减采用电缆分析仪或串扰分析仪进行测量。()
发展中国家人的锌缺乏症情况比发达国家严重。( )
简述冠心病的膳食指导原则。
女,35岁,诊断甲亢,术前准备口服复方碘化钾溶液,碘的作用,下列哪项是错误A.
代谢性酸中毒的原因不包括( )。A.大量使用乙酰唑胺 B.乳酸酸中毒 C.
2005年与2004年相比,该市的国外游客总人次比2004年增加了()。A
关于招标工程量清单缺项漏项,下列说法错误的是()。A.作为投标人的承包人不应承
最新回复
(
0
)