首页
登录
从业资格
<P>某公司上年度相关费用见下表.上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净
<P>某公司上年度相关费用见下表.上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净
资格题库
2022-08-02
49
问题
<P>某公司上年度相关费用见下表.上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。</P><P>
</P><P>
</P>
选项
答案
解析
<P>1)由于人工成本费用(总额)=企业在岗员工工资总额+不在岗员工工资总额+社会保险费用+福利费用+教育经费+劳动保护费用+住房费用+工会经费+招聘费用+解聘费用。</P>
<P>2)上一年度人工成本费用总额=2300+81+678+219+44+58+127+30+22+21=3580(万元)。</P>
<P>3)又因劳动分配率=人工费用总额/净产值,则上一年度劳动分配率=3580/9780=36.61%</P>
<P>4)根据已知条件,本年目标劳动分配率与上一年相同,则本年度目标劳动分配率=36.61%</P>
<P>5)由于目标劳动分配率=目标人工成本费用/目标净产值即36.61%=目标人工费用/12975则本年度目标人工成本=12975*36.61%=4749.54(万元)</P>
<P>6)本年度目标人工成本增长率=4749.51/3580-100%=32.67%</P>
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025172.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。A.企业总产值 B.产
公司简介的功能包括()。A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.使
人本管理机制具体包括()。A.目标机制 B.压力机制 C.约束机制 D.
调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用预算 B.哪些员工
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A.人员规划 B.成本规划
以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。A.活动记录法的投入费用通常很低 B
为了有效促进培训迁移,应做到()。A.合理确定培训目标 B.精选培训教材
工作的含义包括()。A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动 B.专指职
一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括()。A.曾经就职过的公司 B.档案
以下关于公司简介的说法不正确的是()。A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写
随机试题
Therearesomekindsofprisonsintheworldinwhichprisonersaretreated
TheHMSOntarioisoneofthemostfamousshipwrecksandwasdiscoveredbyt
HowPsychologyCanHelpthePlanetStayCool[A]"I’mnotconvinc
[originaltext]Asstrugglingairlinesaddextra-luggagefeesandtravelersw
法国资产阶级革命时期最大的建筑物、启蒙主义的主要体现者是:()A.巴黎雄狮凯
下列室内消火栓给水系统检查的说法错误的是( )。A.至少每半年进行一次全面的检查
以下是一位语文教师为八年级下册《我的母亲》一课设计的学生作业,阅读并回答问题。
罗氏培养基灭菌方法为A.煮沸灭菌B.流通蒸汽灭菌C.间歇灭菌D.干热灭菌E.高压
B第二组图中线条数应该是依次减少是1条的,分别是5、4、3
试运行是指根据合同规定,在工程完成竣工试验,工程管理权移交给业主后,由( )组织
最新回复
(
0
)