首页
登录
从业资格
绩效棱镜包括相互关联的几个方面因素是( )。A.利益相关者的满意一主要的利益相
绩效棱镜包括相互关联的几个方面因素是( )。A.利益相关者的满意一主要的利益相
练习题库
2022-08-02
24
问题
绩效棱镜包括相互关联的几个方面因素是( )。A.利益相关者的满意一主要的利益相关者以及他们的愿望和要求B.利益相关者的贡献一组织对利益相关者的要求C.战略一采取的战略要能满足利益相关者要求的同时,也能满足自己的要求D.流程一能够执行组织战略的流程E.能力一能够运作组织流程的能力
选项
A.利益相关者的满意一主要的利益相关者以及他们的愿望和要求
B.利益相关者的贡献一组织对利益相关者的要求
C.战略一采取的战略要能满足利益相关者要求的同时,也能满足自己的要求
D.流程一能够执行组织战略的流程
E.能力一能够运作组织流程的能力
答案
ABCDE
解析
绩效棱镜的突出优点在于考虑到了组织的所有利益相关者,即投资者、顾客及中间商、员工、供应商、监管部门以及组织所在的社区。绩效棱镜之所以能够做到这一点的原因有两点:首先考虑什么是利益相关者想要的和需要的,然后,从企业的角度考虑企业想要的是什么,并能够从利益相关者身上得到什么。
绩效棱镜包含相互关联的五个方面:
(1)利益相关者的满意——主要的利益相关者以及他们的愿望和要求;
(2)利益相关者的贡献——组织对利益相关者的要求;
(3)战略——采取的战略要在能满足利益相关者要求的同时,也能满足自己的要求;
(4)流程——能够执行组织战略的流程;
(5)能力——能够运作组织流程的能力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015145.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资 B:绩效工资 C
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己” B:能够帮助
影响劳动环境的自然因素包括()A:噪音 B:温度 C:空气 D:湿度 E
影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效 B:劳动力市场供求状况
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()A:说明材料的来
绩效管理系统的设计包括()A:绩效管理制度的设计 B:绩效管理程序的设计 C
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有()A:培训性质 B:行政服务 C:
随机试题
AlejandroToledo,aformershoe-shineboyturnedeconomist,isnowPeru’sP
Thestampcollectorcanlearnagreatdealfromthecolorfulpiecesofpaper
Whenwethinkofoil,thepartoftheworldthatcomestomindfirstmaybe
隧道支护材料包括()。A.锚杆 B.喷射混凝土 C.钢构件 D.注浆
早期发现卵巢肿瘤的主要有效措施是A、关注月经改变 B、注意有无腹胀 C、
幼儿园每天的户外活动时间一般不少于2小时,其中户外体育活动时间不少于()。A.
黄酮类化合物在聚酰胺柱上洗脱时,若以甲醇--水作为洗脱剂,其洗脱的先后顺序是A.
的正确命名是( )。A.4,4-二甲基-2戊醇 B.2,2-二甲基-4戊
关于侦查阶段犯罪嫌疑人的诉讼权利,下列说法错误的是:()A.犯罪嫌疑人自被侦查
益智仁除暖肾固精缩尿、摄唾外,又能A.滋阴益肾 B.燥湿化痰 C.强筋健骨
最新回复
(
0
)