首页
登录
从业资格
股票期权的基本内容是公司( )在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司
股票期权的基本内容是公司( )在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司
练习题库
2022-08-02
80
问题
股票期权的基本内容是公司( )在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。A.赠予先进的员工B.赠予管理层人员C.赠予被授予人D.赠予总经理人员
选项
A.赠予先进的员工
B.赠予管理层人员
C.赠予被授予人
D.赠予总经理人员
答案
C
解析
股票期权:(1)定义:又称购股权计划或购股选择权,即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利,是指买卖双方按事先约定的价格,在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利。(2)内容:基本内容是公司赠与被授予人在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。(3)行权:行权前被授予人没有任何现金收益,行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。公司股票价格是公司价值的外在体现,两者之间在趋势上是一致的。(4)赠与:因此,期权是公司赠与被授予人在未来才能实现的一种不确定收入。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015049.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范 B:生产
工作说明书的内容包括()A:家庭主要关系 B:监督与岗位关系 C:心理品质要
集体合同与劳动合同的区别在于()A:主体不同 B:内容不同 C:功能不同
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的 B:培训对象和内容
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度 B:员工素质 C:
工作说明书的内容包括()A:岗位职责 B:技能要求 C:工艺流程 D:绩效
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法 B:企业内部劳动规则 C:
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()A:改进绩效的成本
工作说明书的内容包括()A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经
随机试题
AnumberofyearsagoIsatdownonastonebenchoutsidetheTeatroAvenida
Whenyoubuylifeinsurance,youwantapolicythatfitsyourneedsatarea
AccordingtotheEncyclopediaofStress,"stress"isoneofthemostfrequen
传染性非典型肺炎患者的潜伏期为()A.14~25天 B.10天 C.
正常月经来潮是由于()A.体内雌孕激素撤退性出血 B.体内雌激素的撤
下列关于证券研究报告质量控制的说法中,错误的是( )。A.证券公司、证券投资咨
2012年4月人民币新增贷款同比:() A.减少612亿元 B.减少32
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和冲突仲裁的组织运行模式是()。A:
政府采购项目邀请招标资格预审公告的内容可以不包括()A.供应商资格要求 B.
桁架由2根细长直杆组成,杆的截面尺寸相同,材料分别是结构钢和普通铸铁。下列桁架中
最新回复
(
0
)