首页
登录
从业资格
股票期权的基本内容是公司( )在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司
股票期权的基本内容是公司( )在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司
练习题库
2022-08-02
66
问题
股票期权的基本内容是公司( )在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。A.赠予先进的员工B.赠予管理层人员C.赠予被授予人D.赠予总经理人员
选项
A.赠予先进的员工
B.赠予管理层人员
C.赠予被授予人
D.赠予总经理人员
答案
C
解析
股票期权:(1)定义:又称购股权计划或购股选择权,即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利,是指买卖双方按事先约定的价格,在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利。(2)内容:基本内容是公司赠与被授予人在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。(3)行权:行权前被授予人没有任何现金收益,行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。公司股票价格是公司价值的外在体现,两者之间在趋势上是一致的。(4)赠与:因此,期权是公司赠与被授予人在未来才能实现的一种不确定收入。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015049.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范 B:生产
工作说明书的内容包括()A:家庭主要关系 B:监督与岗位关系 C:心理品质要
集体合同与劳动合同的区别在于()A:主体不同 B:内容不同 C:功能不同
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的 B:培训对象和内容
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度 B:员工素质 C:
工作说明书的内容包括()A:岗位职责 B:技能要求 C:工艺流程 D:绩效
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法 B:企业内部劳动规则 C:
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()A:改进绩效的成本
工作说明书的内容包括()A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求 B:指导性培训计划 C:经
随机试题
It’ssaidthemostexcitingkindofeducationisalsothemostpersonal.N
______(无论遇上什么困难).we’llhelponeanotherovercomethem.Whateverdifficultieswem
屋面防水工程完工后,应进行()和雨后观察和淋水、蓄水试验,不得有渗漏和积水现象
患者男性,65岁,拟行胆囊切除术。该患者患有冠心病(心绞痛)和胃肠炎。查体:心率
属于重度铅中毒的是()A.有密切铅接触史,尚无临床表现,尿铅或血铅含量增高
五行之中,木是水的A、以上均非 B、子 C、所胜 D、所不胜 E、母
下列关于痹证的各项叙述中,错误的是A.病情的轻重常与劳累相关 B.肢体关节疼痛
共用题干 TheBeginningofAmericanLi
个人安保线试验周期()(A)不超过5年(B)半年(C)1年(D)
社会工作者小张设计了一份项目申请书,参加社区公益创投活动。在这份项目申请书中,需
最新回复
(
0
)