2. 从业资格
  3. 根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的（　　）。A.岗位胜任特征指标 B.岗位能力

根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的（　　）。A.岗位胜任特征指标 B.岗位能力

考试题库2022-08-02  13
问题 根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的（　　）。A.岗位胜任特征指标B.岗位能力指标C.岗位技能指标D.岗位专业指标
选项 A.岗位胜任特征指标
B.岗位能力指标
C.岗位技能指标
D.岗位专业指标
答案 A
解析 绩效管理系统设计的步骤:（二）绩效考评指标体系设计:根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的岗位职责指标；根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的岗位胜任特征指标；再根据岗位的不同，设计各类人员的工作态度指标；最后，还需要将各个层面的否决类指标引入绩效考评体系的各个层面，由此便构建完成整个企业的绩效指标体系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015008.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)