2. 从业资格
  3. 对变化的调整能力是组织学习力中最后也是最具实质性的环节，（　　）最终是为了对信息

对变化的调整能力是组织学习力中最后也是最具实质性的环节，（　　）最终是为了对信息

免费题库2022-08-02  42
问题 对变化的调整能力是组织学习力中最后也是最具实质性的环节，（　　）最终是为了对信息做出正确及时的反应。A.组织预警B.掌握C.传递信息D.组织联络E.组织准备
选项 A.组织预警
B.掌握
C.传递信息
D.组织联络
E.组织准备
答案 ABC
解析 对变化的调整能力，应变是否及时
这是组织学习力中最后也是最具实质性的环节。组织预警、掌握、传递信息最终是为了对信息做出正确及时的反应。这当然有赖于前面几个环节的效果与效率，同时，对调整决策的正确与否及其执行的效率也提出了严格的要求。要在全面了解信息并达成共识的基础上做出正确的调整，迅捷地贯彻调整举措。因此，需要有灵活、应变能力强的机构设置以及个人与组织在奋斗目标上的统一。调节能力是组织学习力的行动环节
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