首页
登录
从业资格
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整 B:发展 C:保持 D:选
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整 B:发展 C:保持 D:选
练习题库
2022-08-02
34
问题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整B:发展C:保持D:选拔E:考评
选项
A:调整
B:发展
C:保持
D:选拔
E:考评
答案
ABCE
解析
现代企业人力资源管理,足以组织中的人为对象的管理,在某种意义和程度上,它至少具有以下五种基本职能:(1)录用;(2)保持;(3)发展;(4)考评;(5)调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024951.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业经营环境的微观分析包括()。A.顾客力量分析 B.现有竞争对手分析 C
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有()。A.前
以下关于雇主的说法中错误的是()A.与雇员相对的一方 B.企业财产的人格化代
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A.分头预算 B.总体控制 C.
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为()。A.
下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是()。A.人力资本投资与消费的替代
()应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A.城镇集体企业 B.国有企业
企业信息采集和处理的基本原则包括()A.准确性 B.系统性 C.针对性
下列不属于转岗培训方式的是()A.与新员工一起参加 B.接受企业的定向培训
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()A.劳动合同 B.劳动法律、
随机试题
【B1】[br]【B5】demanding→undemanding此句解释了宠物狗成为让家成为受欢迎的休息场所的原因。前面提到了人类世界关系复杂,离婚很多,
Publicimage【C1】______tohowacompanyisviewedbyitscustomers,suppliers
下列评价方法中,属于互斥型投资方案经济效果动态评价方法的有()。A:增量投资内
下列情形中,适用增值税免税不退税政策的有()。A.出口企业对外提供加工修理修配
施工中的材料根据()划分,可分为实体材料和非实体材料两类。A.材料消耗的性质
如图6所示是一定质量理想气体的p—V图像。若其状态经A→B→C→A过程,且A→B
患者男,41岁,2个多月来,经常出现虚幻感,意识障碍数分钟,期间对别人语言无反应
A.苯佐那酯 B.喷托维林 C.氨茶碱 D.异丙肾上腺素 E.倍氯米松兼
(2020年真题)中药饮片批发企业质量管理部门负责人的资质要求是( )A.具有
特殊项检查A.释放度 B.溶解度 C.细菌内毒素 D.氯化物 E.含量
最新回复
(
0
)