首页
登录
从业资格
( )不属于过度工作压力所造成的紧张症状类型。A.生理症状 B.病理症状
( )不属于过度工作压力所造成的紧张症状类型。A.生理症状 B.病理症状
资格题库
2022-08-02
6
问题
( )不属于过度工作压力所造成的紧张症状类型。A.生理症状B.病理症状C.心理症状D.行为症状
选项
A.生理症状
B.病理症状
C.心理症状
D.行为症状
答案
B
解析
对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为,过度工作压力所造成的紧张症状可归并为三种类型,即生理症状、心理症状和行为症状。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014645.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
灵活的工作时间制度不包括()A:对班制 B:弹性工作制 C:分职制 D:非
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量
以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A:事先 B
岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率 B:使工作的范围和责
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()A:岗位规范的结构形式呈现多样化
()是把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领
开展工作岗位评价的首要步骤是()A:制定总体计划 B:将全部岗位分为若干大类
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A:培训部门应建立起员工的背景档案,
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()A:细选原则 B:精选原
随机试题
Theamazingsuccessofhumansasa【C1】______istheresultoftheevolutionar
[originaltext]W:[1]Goodeveningandwelcometotonight’seditionofLegendary
[originaltext]W:Excuseme,Professor.Ihaveaquestion.I’mworriedaboutmy
Howcansharksfindtheirquarries?[br][originaltext]Scientistssayshark
设函数z=f(x,y)的全微分为dz=xdx+ydy,则点(0,0)( )。A
简述社会革命和社会改革的区别。
期货公司的下列人员中,任职资格自离任之日起失效的是()。A.副总经理 B.
某交易者预计棉花将因适宜的气候条件而大幅增产,他最有可能进行买入棉花期货合约的交
患者男,34岁。因肛周持续性剧痛伴低热3天就诊。检查发现肛旁明显红肿,有硬结。诊
(2020年真题)梁板类简支受弯混凝土预制构件进场时应进行( )检验。 A.
最新回复
(
0
)