首页
登录
从业资格
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A:培训部门应建立起员工的背景档案,
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A:培训部门应建立起员工的背景档案,
考试题库
2022-08-02
35
问题
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A:培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系C:培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报D:培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载
选项
A:培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化
B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系
C:培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报
D:培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载
答案
C
解析
培训前期的准备工作包括:(1)建立员工背景档案;(2)同各部门人员保持密切联系;(3)向主管领导反映情况;(4)准备培训要求调查。A、D两项是建立员工背景档案的具体做法;B项是同各部门人员保持密切联系的体现;只有C项不符合向主管反映情况的要求。故本题正确答案为C。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024527.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是()。A.合同的一方是用人单位,另
()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。A.养老保险
根据国家的有关规定,()的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费 B.
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息 B.获取岗位
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性 B.对内
关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
员工直接薪酬不包括()。A.基本工资 B.员工福利 C.奖金
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()A.岗位津贴 B.补贴
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()A.建立在岗位评价的基础上 B.
随机试题
[originaltext]NigelLynchiseditorofBusinessTravelWeekly.W:Nigel,thanks
Manytheoriesconcerningthecausesofjuveniledelinquency(crimescommitte
北京首都国际机场(BeijingCapitalInternationalAirport)位于北京市中心东北方向32公里处。机场于1958年投入使用
TOMATORIPENINGTomatoesgiveoffminutequantitiesofethy
在项目的可行性研究阶段,应对设备工程投资进行测算,并编制()。A.合同总价
轻混凝土是指干密度小于2000kg/m3的混凝土,包括()。A.轻骨料混凝土
温病病人在热入营分时,舌色应为A、红 B、紫 C、青 D、绛 E、淡白
实用主义教育学的主要观点有()。 A.以儿童为中心 B.重视学生自己在教学
某家具生产公司的施工机械有电刨、电钻、电锯等,还有小型轮式起重机、叉车、运输车辆
沥青混合料面层的施工工序包括()。A.摊铺 B.压实 C.接缝处理
最新回复
(
0
)