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在选择晋升对象时,一定要以选拔标准作为判断的依据,主要依据的标准有( )。A.
在选择晋升对象时,一定要以选拔标准作为判断的依据,主要依据的标准有( )。A.
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2022-08-02
5
问题
在选择晋升对象时,一定要以选拔标准作为判断的依据,主要依据的标准有( )。A.工作绩效,从工作完成的质量和数量两个方面进行考察B.工作态度,评价候选人工作的责任感、事业心和进取精神C.工作能力,综合考察候选人与工作相关的能力和技能D.岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力E.人品、资历,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性、候选人的服务年限和以往的各种经历等多方面进行评价
选项
A.工作绩效,从工作完成的质量和数量两个方面进行考察
B.工作态度,评价候选人工作的责任感、事业心和进取精神
C.工作能力,综合考察候选人与工作相关的能力和技能
D.岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力
E.人品、资历,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性、候选人的服务年限和以往的各种经历等多方面进行评价
答案
ABCDE
解析
在选择晋升对象时,一定要以选拔标准作为判断的依据。主要依据的标准有:
(1)工作绩效,从工作完成的质量和数量两个方面进行考察;
(2)工作态度,评价候选人工作的责任感、事业心和进取精神;
(3)工作能力,综合考察候选人与工作相关的能力和技能;
(4)岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力;
(5)人品,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多方面进行评价;
(6)资历,候选人的服务年限和以往的各种经历。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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