首页
登录
从业资格
在我国国有企业中，以行政隶属关系为联结纽带的行政性公司和以（ ）为联结纽带的紧
在我国国有企业中，以行政隶属关系为联结纽带的行政性公司和以（ ）为联结纽带的紧
考试题库
2022-08-02
21
问题
在我国国有企业中，以行政隶属关系为联结纽带的行政性公司和以（ ）为联结纽带的紧密联合体不是企业集团。A.统一计划关系B.以统一契约为主C.统一承包关系D.联合关系E.联营关系
选项
A.统一计划关系
B.以统一契约为主
C.统一承包关系
D.联合关系
E.联营关系
答案
ACE
解析
在我国国有企业中，以行政隶属关系为联结纽带的行政性公司和以统一计划关系、统一承包关系、联营关系为联结纽带的紧密联合体，以及以合同、协议关系为联结纽带的松散联合体都不是企业集团。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014545.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()A:外部奖金
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。A:特殊地位
()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组
()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法
在现代社会中，劳动关系是基于()而建立的。A:劳动合同 B:事实劳动关系 C
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律
()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
()是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。A:劳动合同
劳动关系的转型具有()性，体制转换，利益主体的分化和独立需要一个过程，工会职能、
我国劳动立法规定集体合同的期限为()A:1～3年 B:2～4年 C:3～5年
随机试题
COGNITIVEMAPSINANIMALS(1)A
WhichofthefollowingisINCORRECT?A、Whetherhewillcomeisdoubtful.B、Idon’
GrowingMoreFoodwithLessWater[A]Sixthousandyearsagofarm
广大公司(经销商)擅自复制并销售恭大公司开发的OA软件已构成侵权。鸿达公司在不知
鼻腔及鼻窦最常见的良性肿瘤是A.血管瘤 B.腺瘤 C.淋巴管瘤 D.骨瘤
下列各项，不属子宫肌瘤变性的是()A.玻璃样变 B.囊性变 C.红
以上属于渗出液症状的是（）。A.蛋白质定量25～30g/L B.葡萄糖定
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
无套利区间的上下界幅宽主要是由（）决定的。A.交易费用 B.现货价格大小
某采用标准设计施工总承包合同的工程项目，合同履行过程中出现非承包人原因导致合同进
最新回复
(
0
)
