首页
登录
从业资格
迈克尔·波特在他的《竞争战略》一书中,通过对产业竞争的系统分析,提出( )决定
迈克尔·波特在他的《竞争战略》一书中,通过对产业竞争的系统分析,提出( )决定
最全题库
2022-08-02
53
问题
迈克尔·波特在他的《竞争战略》一书中,通过对产业竞争的系统分析,提出( )决定着产业竞争状态。A.新进入本行业者的威胁B.产业内部现有公司的竞争C.替代性的产品或服务的威胁D.购买者谈判条件和实力E.供应商的谈判条件和实力
选项
A.新进入本行业者的威胁
B.产业内部现有公司的竞争
C.替代性的产品或服务的威胁
D.购买者谈判条件和实力
E.供应商的谈判条件和实力
答案
ABCDE
解析
迈克尔?波特(Michae1 E.Porter)在他的《竞争战略》(Competitive Strategy)一书中,通过对产业竞争的系统分析,提出有五个重要因素决定着产业竞争状态,即新进入本行业者的威胁、产业内部现有公司的竞争、替代性的产品或服务的威胁、购买者谈判条件和实力、供应商的谈判条件和实力等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014148.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬制度体现为( )等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员
采用基本标准所获得的考评结果,主要用于决定一些非激励性的工资待遇,如( )等。
团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束,延期最长不得超过______日
( )是关系劳动关系双方利益的重大问题。A.工资的决定方式 B.工资制度
薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为( )。A.标准值 B.固定值
通过( )才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、
决定着试卷整体的布局与知识点的分布的关键步骤是( )。A.建立笔试命题的研究团
年薪制中风险收入的决定因素有( )A.风险程度 B.业务分工 C.生产经营
企业进行工作岗位评价就是要保证工资的( )。A.外部竞争性 B.合法性 C
随机试题
Theconceptofpersonalchoiceinrelationtohealthbehaviorsisanimportan
[originaltext][16]LeonardBernsteinsaidthattoachievegreatthings,you
A.弱酸性或弱碱性药物解离常数 B.弱酸性或弱碱性药物解离常数的负对数 C.
某公司全年销售甲、乙、丙、丁四种产品的销量,单位成本和销售单价如下:
(2019年真题)()是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关
中暑患者灌肠时,下列哪项是灌肠液的温度A.39~41℃ B.28~32℃ C
简述绩效棱镜的含义。
尊重和维护法律权威,对全面推进依法治国意义重大。下列对于法律权威的理解正确的有A
建设项目中防治污染的设施,必须与主体工程同时()。A.立项 B.竣工
与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决国际工程承包合同争议的优点有()。A.效率高
最新回复
(
0
)