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可以将培训风险分为内在风险和( )。A.培训被否定风险 B.培训效果不佳风险
可以将培训风险分为内在风险和( )。A.培训被否定风险 B.培训效果不佳风险
练习题库
2022-08-02
1
问题
可以将培训风险分为内在风险和( )。A.培训被否定风险B.培训效果不佳风险C.员工培训不满意风险D.外在风险
选项
A.培训被否定风险
B.培训效果不佳风险
C.员工培训不满意风险
D.外在风险
答案
D
解析
风险防范培训风险是指企业培训过程及其结果,由于观念、组织、技术、环境等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。可以将培训风险分为内在风险和外在风险。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014133.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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