首页
登录
从业资格
工会除维护合法权益外,( )。A.还是企业文化的积极宣传教育和推动者 B.要
工会除维护合法权益外,( )。A.还是企业文化的积极宣传教育和推动者 B.要
考试题库
2022-08-02
46
问题
工会除维护合法权益外,( )。A.还是企业文化的积极宣传教育和推动者B.要动员和组织职工积极参加经济建设C.动员和组织职工努力完成生产任务和工作任务,不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质D.协助用人单位,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍E.组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督
选项
A.还是企业文化的积极宣传教育和推动者
B.要动员和组织职工积极参加经济建设
C.动员和组织职工努力完成生产任务和工作任务,不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质
D.协助用人单位,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍
E.组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督
答案
ABCDE
解析
工会的基本职责是维护职工合法权益,工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动者与用人单位的劳动关系,维护职工劳动权益。工会依照法律的规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。此外,工会还是企业文化的积极宣传教育和推动者,它要动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务,不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,协助用人单位,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013979.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要?”属于( )面试题目。
无领导小组讨论题目“在大学阶段,学习更重要,还是实践更重要?”是一个( )。A
实行技能薪酬制的前提是( )。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
工资集体协商的当事人一方是企业,另一方是( )。A.劳动者个人 B.企业工会
当企业文化较为抽象时,可以采用( )进行弥补。A.行为性效标 B.结果性效标
(2015年5月)专业技能提升培训的内容是()A.专业知识 B.企业文化
劳动争议仲裁委员会由()构成。A.员工代表 B.上级工会代表 C.劳动行政
劳动争议仲裁委员会的构成包括()。A.劳动行政部门代表 B.同级工会代表
()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A.企业工会 B.用人
下列不属于劳动争议仲裁委员会的构成的是()。A.上级工会代表 B.劳动行政部
随机试题
Wecarvedtheirnamesonthestonesothatyoungergenerationscouldknowwhatt
[originaltext]M:Howlonghaveyoubeenwithyoursister?W:FromlastOctober
[originaltext]Cleanairisimportanttogoodhealth.Iftheaircontainsim
PerhapsthemostheatedargumentacrosstheUnitedStatestodayisthedeath
下列哪一项是对内部审计师在业务期间收集的信息的最佳描述?A.关于预备计划和调查、
下列关于关联方与关联方交易的说法中,不恰当的是( )。A、关联方交易比非关联方交
在某生态区中由于激烈的生存竞争,老年大象的数量在逐年减少,但青年大象的生存、繁殖
在编制控制性详细规划时,土地使用控制具体控制内容包括( )。A.土地容积率
对于理财销售人员而言,一个非常重要的理念就是“将合适的产品卖给合适的投资者”。(
根据《水利水电工程施工组织设计规范》SL303-2017,采用心墙式防渗体的土石
最新回复
(
0
)