除了企业培训组织工作的顺利开展外，企业培训要取得预期的效果必须有相应的（　　）力

免费题库2022-08-02 7

问题除了企业培训组织工作的顺利开展外，企业培训要取得预期的效果必须有相应的（　　）力量提供相适宜的培训课程。A.硬件设备B.师资C.教材D.管理

选项 A.硬件设备
B.师资
C.教材
D.管理

答案 B

解析人员保障除了企业培训组织工作的顺利开展外，企业培训要取得预期的效果必须有相应的师资力量提供相适宜的培训课程。要加强培训组织管理人员队伍和培训师资队伍的建设，以保障培训取得最佳效果。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013916.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（　　）。A.战略
对培训效果进行结果评估的缺点有（　　）。A.需要花费时间较长 B.必须取得管理
（　　）是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据。A.绩效评价结果 B.培训
内部开发途径的优点包括（　　）。A.有利于提高培训的效果 B.能保证培训中交流
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（　　）。A.企业培训计划
下列各项中，（　　）属于培训后评估的内容。A.培训进度与中间效果的评估 B.培
对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。A.培训单位 B.学员的直接主管
对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（　　）。A.培训单位 B.学员的直接
作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括（　　）。A.强调课程重点
课程信息和资料收集除了咨询学员、专家，还可以咨询（　　）。A.供应商 B.竞争

随机试题

A.(Iy)a=(Iy)b，(Iz)a＜(Iz)b B.(Iy)a=(Iy)b
资产评估机构有权单方解除合同的情形包括（　）。A.委托人拒绝提供开展资产评估业务
牛的毛色有黑色和棕色，由一对等位基因控制。如果两头黑牛交配产下一头棕色子牛。
关于β系数的含义，下列说法中正确的有（　　）。 Ⅰ.β系数绝对值越大，表明证券
某建筑采用性能化设计评估方法，经过STEPS软件模拟，必需疏散时间tRSET=3
致使中国领土被割占最多的不平等条约是（）。A.中俄《瑷珲条约》 B.中俄《勘
联合国有关机构将“文化产业”定义为：按照工业标准生产、再生产、储存以及分配文化产
人的身心发展规律是指（）。 A.阶段性B.差异性 C.顺序性D.
根据有关规定，工程蓄水验收由（）进行。A.项目法人会同电网经营管理单位共同
房间隔缺损X线检查表现为（　　）。A.右房右室大 B.左室右室大 C.左室左

最新回复(0)

除了企业培训组织工作的顺利开展外，企业培训要取得预期的效果必须有相应的（ ）力

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（ ）。A.战略

对培训效果进行结果评估的缺点有（ ）。A.需要花费时间较长 B.必须取得管理

（ ）是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据。A.绩效评价结果 B.培训

内部开发途径的优点包括（ ）。A.有利于提高培训的效果 B.能保证培训中交流

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。A.企业培训计划

下列各项中，（ ）属于培训后评估的内容。A.培训进度与中间效果的评估 B.培

对培训效果进行反应评估，评估单位为（ ）。A.培训单位 B.学员的直接主管

对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.培训单位 B.学员的直接

作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括（ ）。A.强调课程重点

课程信息和资料收集除了咨询学员、专家，还可以咨询（ ）。A.供应商 B.竞争

A.(Iy)a=(Iy)b，(Iz)a＜(Iz)b B.(Iy)a=(Iy)b

资产评估机构有权单方解除合同的情形包括（ ）。A.委托人拒绝提供开展资产评估业务

牛的毛色有黑色和棕色，由一对等位基因控制。如果两头黑牛交配产下一头棕色子牛。

关于β系数的含义，下列说法中正确的有（ ）。 Ⅰ.β系数绝对值越大，表明证券

某建筑采用性能化设计评估方法，经过STEPS软件模拟，必需疏散时间tRSET=3

致使中国领土被割占最多的不平等条约是（）。A.中俄《瑷珲条约》 B.中俄《勘

联合国有关机构将“文化产业”定义为：按照工业标准生产、再生产、储存以及分配文化产

人的身心发展规律是指（）。 A.阶段性B.差异性 C.顺序性D.

根据有关规定，工程蓄水验收由（）进行。A.项目法人会同电网经营管理单位共同

房间隔缺损X线检查表现为（ ）。A.右房右室大 B.左室右室大 C.左室左

除了企业培训组织工作的顺利开展外，企业培训要取得预期的效果必须有相应的（　　）力

宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（　　）。A.战略

对培训效果进行结果评估的缺点有（　　）。A.需要花费时间较长 B.必须取得管理

（　　）是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据。A.绩效评价结果 B.培训

内部开发途径的优点包括（　　）。A.有利于提高培训的效果 B.能保证培训中交流

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（　　）。A.企业培训计划

下列各项中，（　　）属于培训后评估的内容。A.培训进度与中间效果的评估 B.培

对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。A.培训单位 B.学员的直接主管

对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（　　）。A.培训单位 B.学员的直接

作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括（　　）。A.强调课程重点

课程信息和资料收集除了咨询学员、专家，还可以咨询（　　）。A.供应商 B.竞争

资产评估机构有权单方解除合同的情形包括（　）。A.委托人拒绝提供开展资产评估业务

关于β系数的含义，下列说法中正确的有（　　）。 Ⅰ.β系数绝对值越大，表明证券

房间隔缺损X线检查表现为（　　）。A.右房右室大 B.左室右室大 C.左室左