首页
登录
从业资格
( )于1947年主编和出版了有较大影响的代表作《人事管理学》。A.迈克尔·朱
( )于1947年主编和出版了有较大影响的代表作《人事管理学》。A.迈克尔·朱
练习题库
2022-08-02
36
问题
( )于1947年主编和出版了有较大影响的代表作《人事管理学》。A.迈克尔·朱修斯B.芒斯特佰格C.麦格雷戈D.欧文
选项
A.迈克尔·朱修斯
B.芒斯特佰格
C.麦格雷戈
D.欧文
答案
A
解析
1923年美国出版了“人事管理学”的专门著作,此后,有关“人事管理学”的专著大量发行,其中比较有影响的代表作是1947年出版的由迈克尔·朱修斯教授(Michael J·Jucius ph.D.)主编的《人事管理学》。该书以建立有效的人事管理为目标,阐述了人事管理的基本原理,系统地提出了企业如何充分运用计划、组织、指导和控制的管理手段,有效发挥人事管理的录用、开发、维持和使用四种基本职能,强化和推动人事管理的基础工作以及现代管理模式的基本原则和基本方法,把人事管理的理论性和实用性提高到一个崭新的高度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013820.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
美国人迈克尔波特在1980年出版的《竞争战略:分析行业和竞争对手的方法》一书中
竞争五要素分析模型是由()提出的。A.迈克尔?波特 B.杰克?韦尔奇 C.
美国人迈克尔?波特在1980年出版的《竞争战略:分析行业和竞争对手的方法》一书中
美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是()A:SWOT分析法 B:竞争五
竞争五要素分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特 B:彼得·德鲁克 C:杰
迈克尔·波特在他的《竞争战略》一书中,通过对产业竞争的系统分析,提出( )决定
( )于1947年主编和出版了有较大影响的代表作《人事管理学》。A.迈克尔·朱
战略管理学家迈克尔·波特把资源的开发和利用分成两大类,其中基本活动可细分为(
战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成产品和创造过程——价值链,把资源的
美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是()A:SWOT分析法 B:竞争五要素分
随机试题
[originaltext]Imaginehackersstealingtopsecretfilesfromamilitarybas
简述凯恩斯货币需求理论与弗里德曼货币需求理论的差异。
女,40岁,Graves病患者,应用甲巯咪唑治疗,1个月后症状缓解,但甲状腺肿及
关于土的颗粒分析试验请回答以下问题。(2)有关筛分法,说法正确的是()。A.适
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),膜结构屋面的工
为确保工程档案的质量,()必须进行签字或盖章。A:编制单位 B:制图人 C
A.3.384 B.6.214 C.7.142 D.6.216 E.3.
下列对阴道细胞学检查结果描述正确的是A.正常情况下涂片可以看到底层细胞 B.卵
以英文字母DLa记录的窝洞是A.远中唇面洞 B.颊面洞 C.远中面洞 D.
在工程设计过程中,工程监理单位应依据()要求审查各专业、各阶段设计进度计划。
最新回复
(
0
)