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企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素
企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素
考试题库
2022-08-02
14
问题
企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性,请简要解释上述基本要素。
选项
答案
解析
(1)信念是企业文化的内涵,属于精神范畴,它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。
(2)远景是企业发展的宏伟蓝图,即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。
(3)任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客户的承诺。
(4)目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位。
(5)策略是实现战略的具体措施和办法。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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