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简述员工晋升的定义、作用和种类。
简述员工晋升的定义、作用和种类。
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2022-08-02
8
问题
简述员工晋升的定义、作用和种类。
选项
答案
解析
(1)定义:员工晋升是员工在组织中由低级岗位想高级岗位变动的过程。员工有对未来的美好憧憬,企业对有高忠诚度和高价值的员工应创造条件,改善待遇,使员工肩负更大责任,给员工满足感和自我成就,是企业中坚力量更强。
(2)作用:a现有老员工接替更高级别岗位,减少雇佣新员工的人、财、物耗费,节约时间和管理成本;b完善内部晋升机制;c各类人才的晋升路线保持顺畅通达,避免人才流失,维持企业人力资源稳定,同时能吸引外部优秀人才;d有利于保持企业工作的连续性和稳定性,保证各种原因造成的岗位空缺得到及时补充。
(3)种类:
a从对象和范围看,分为内部晋升和外部聘用
;b从晋升幅度看,分为常规晋升和破格晋升;
c从选择范围看,分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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