我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（　　）构成的。A.内容 B.要求

资格题库2022-08-02 3

问题我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（　　）构成的。A.内容B.要求C.标准D.规则

选项 A.内容
B.要求
C.标准
D.规则

答案 A

解析劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的颁布和实施，使我国劳动法的体系趋于完善。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013351.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括（　　）。A.文书能力 B.运动能力
工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（　　）。
关于投射技术，说法正确的是（　　）。A.测评目的的隐蔽性 B.内容的非结构性与
下列属于选拔性测评特点的是（　　）。A.强调区分功能 B.测评标准柔性强 C
在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于（　　）。A.效标参照性标准
在素质测评标准体系的设计中，（　　）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应
（　　）是对测评内容筛选后综合后的产物。A.测评目标 B.测评指标 C.测评
宽带式工资结构的特点有（　　）。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构
一般而言，绩效管理系统往往由（　　）三部分构成。A.绩效考评前台系统 B.绩效
企业进行薪酬调整的依据包括（　　）。A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C

随机试题

Joyandsadnessareexperiencedbypeopleinallculturesaroundtheworld,bu
BalancingCollegeLifeandAcademics1.ControlYourSchedul
设备从投入使用开始，到因物质磨损而不能继续使用、报废为止所经历的全部时间，被称为
《日出》是哪位戏剧家的作品（）A.欧阳予倩 B.曹禺 C.田汉 D.郭沫若
下面谱例出自云南民歌（苗族舞曲），它的调式是（）。 A.降B大调式 B.
A.IgGB.IgMC.IgAD.IgEE.IgD唯一能通过胎盘的是
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
根据下列文字，回答问题: 《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深
关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（　　）。A.战略
（2019年）某企业拟筹措资金实施一技术改造项目，内容为新建一套加工装置。该装置

最新回复(0)

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（ ）构成的。A.内容 B.要求

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括（ ）。A.文书能力 B.运动能力

工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（ ）。

关于投射技术，说法正确的是（ ）。A.测评目的的隐蔽性 B.内容的非结构性与

下列属于选拔性测评特点的是（ ）。A.强调区分功能 B.测评标准柔性强 C

在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准

在素质测评标准体系的设计中，（ ）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应

（ ）是对测评内容筛选后综合后的产物。A.测评目标 B.测评指标 C.测评

宽带式工资结构的特点有（ ）。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构

一般而言，绩效管理系统往往由（ ）三部分构成。A.绩效考评前台系统 B.绩效

企业进行薪酬调整的依据包括（ ）。A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C

Joyandsadnessareexperiencedbypeopleinallculturesaroundtheworld,bu

BalancingCollegeLifeandAcademics1.ControlYourSchedul

设备从投入使用开始，到因物质磨损而不能继续使用、报废为止所经历的全部时间，被称为

《日出》是哪位戏剧家的作品（）A.欧阳予倩 B.曹禺 C.田汉 D.郭沫若

下面谱例出自云南民歌（苗族舞曲），它的调式是（）。 A.降B大调式 B.

A.IgGB.IgMC.IgAD.IgEE.IgD唯一能通过胎盘的是

Thechangeinthatvillagewasmiraculou

根据下列文字，回答问题: 《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深

关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（ ）。A.战略

（2019年）某企业拟筹措资金实施一技术改造项目，内容为新建一套加工装置。该装置

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（　　）构成的。A.内容 B.要求

员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括（　　）。A.文书能力 B.运动能力

工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（　　）。

关于投射技术，说法正确的是（　　）。A.测评目的的隐蔽性 B.内容的非结构性与

下列属于选拔性测评特点的是（　　）。A.强调区分功能 B.测评标准柔性强 C

在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于（　　）。A.效标参照性标准

在素质测评标准体系的设计中，（　　）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应

（　　）是对测评内容筛选后综合后的产物。A.测评目标 B.测评指标 C.测评

宽带式工资结构的特点有（　　）。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构

一般而言，绩效管理系统往往由（　　）三部分构成。A.绩效考评前台系统 B.绩效

企业进行薪酬调整的依据包括（　　）。A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C

关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（　　）。A.战略