2. 从业资格
  3. 延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（　　）。A.延期支付可使企

延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（　　）。A.延期支付可使企

题库2022-08-02  8
问题 延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（　　）。A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件B.企业自定延期支付的福利项目可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能C.延期支付形式的多样性和灵活性可增强企业对劳动力市场的多种适应性D.企业自定延期支付的福利项目，可以增强职工的凝聚力和团队精神E.延期支付可以使若干保险基金实现积累
选项 A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
B.企业自定延期支付的福利项目可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
C.延期支付形式的多样性和灵活性可增强企业对劳动力市场的多种适应性
D.企业自定延期支付的福利项目，可以增强职工的凝聚力和团队精神
E.延期支付可以使若干保险基金实现积累
答案 ABCDE
解析 延期支付具有以下优势：
（1）延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件。保险基金通常由社会统筹，当企业雇员因疾病、工伤、生育、失业等暂时丧失劳动能力或工作机会时，企业可以不必因此承担过多的风险。
（2）延期支付形式的多样性和灵活性，可以增强企业对劳动力市场的多种适应性。
（3）企业自定延期支付的福利项目，可以增强职工的凝聚力和团队精神，可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能。
（4）延期支付可以使若干保险基金实现积累，如企业的补充养老保险、 企业自定的健康保险。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013257.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)