首页
登录
从业资格
员工持股的股金来源可考虑( )等途径。A.员工个人出资购买 B.历年工资储
员工持股的股金来源可考虑( )等途径。A.员工个人出资购买 B.历年工资储
考试题库
2022-08-02
11
问题
员工持股的股金来源可考虑( )等途径。A.员工个人出资购买B.历年工资储备金节余或公益金节余C.企业担保员工个人贷款D.用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工E.科技人员用科技成果折股
选项
A.员工个人出资购买
B.历年工资储备金节余或公益金节余
C.企业担保员工个人贷款
D.用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工
E.科技人员用科技成果折股
答案
ABCDE
解析
根据企业具体情况,员工持股的股金来源可考虑以下途径:①员工个人出资购买;②历年工资储备金节余或公益金节余;③企业担保员工个人贷款;④用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工;⑤科技人员用科技成果折股。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013004.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.
( )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资
企业年金基金由下列( )各项构成。A.企业缴费 B.员工个人缴费 C.企业
通过( )能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A.薪酬
工资集体协商的当事人一方是企业,另一方是( )。A.劳动者个人 B.企业工会
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。A.一岗一薪工资制
企业补充医疗保险费不超过职工工资总额( )标准内的部分,在计算应纳税所得额时准
影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。A.劳动力市场 B.行业特征
( )的情况下,企业年金不可领取。A.员工退休 B.员工死亡 C.出境定居
企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括( )。A.企业未来一年的工资增长
随机试题
Thesalesmanmadeanoffer,butIdidn’tacceptitandmadeacounter-offerwhich
[originaltext]Psychologistsbelievethatourdreamscanoftengiveusinter
出版物发行直接渠道具有的优势包括( )等。A.有利于形成良好的产销关系 B.
某系统主要处理大量随机数据。根据业务需求,该系统需要具有较高的数据容错性和高速读
中华人民共和国是全国各族人民共同缔造的统一的多民族国家,其国家结构形式是()
哪种临床表现对诊断急性肾炎最有意义A.水肿 B.血尿 C.高血压 D.尿比
下列有关柔红霉素说法错误的是A.口服无效B.静脉注射给药C.可用于心脏病史患者D
行政法律关系内容是指“行政法律关系主体所享有的权利和承担的义务”。下列不属于该“
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
会计的主要计量单位是()。A.货币 B.实物 C.黄金 D.重量
最新回复
(
0
)