2. 从业资格
  3. 影响员工变动率的非工作因素包括（ ）。A.企业的薪酬水平 B.员工对就业地

影响员工变动率的非工作因素包括（ ）。A.企业的薪酬水平 B.员工对就业地

练习题库2022-08-02  10
问题 影响员工变动率的非工作因素包括（   ）。A.企业的薪酬水平B.员工对就业地域的偏好C.员工的家庭责任D.员工在企业的成长空间E.员工对企业文化的评价
选项 A.企业的薪酬水平
B.员工对就业地域的偏好
C.员工的家庭责任
D.员工在企业的成长空间
E.员工对企业文化的评价
答案 BC
解析 员工对闲暇时间、对工作地域的偏好等对工作行为的影响，会直接导致企业员工的流动，或者是与其他影响员工流动的变量一起，决定着企业员工流动的流向和流量。此外，员工的家庭责任、双职工家庭以及工作与非工作角色的冲突等，也都会影响员工的流动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012897.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)