首页
登录
从业资格
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括( )。A.劳动定额分
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括( )。A.劳动定额分
题库
2022-08-02
28
问题
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括( )。A.劳动定额分析法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.人员比率法
选项
A.劳动定额分析法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.人员比率法
答案
D
解析
人员比率法是和定员定额分析法平级的方法,而不是下属于它。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022872.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多
简要概述劳动定员的基本概念。
简述企业制度规划的含义及内容。
某外贸企业为提升企业的竞争力;针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望
简述企业培训制度的内涵。
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现的质量事故
简述劳动定额的贯彻执行可采用的几项标准。
小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突
简述企业定员的原则。
简答劳动定额定期修订的步骤。
随机试题
ThemostimportantdivideinAmericatodayisclass,notrace,andtheplace
安装基准线一般都是直线,平面安装基准线不少于纵横()。A.一条 B.两条
梅毒粘膜斑表现为() A.红色斑块 B.棕色斑块 C.灰白色光
学生学习中采用了以氧气的用途为核心,将氧气的制法、检验、用途等知识组织起来,形成
既可安神,又可祛痰的药物是A.柏子仁 B.酸枣仁 C.远志 D.连翘 E
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员
社会公德是指人们在公共生活和社会交往中要遵守的行为准则,是维护社会公共秩序、社会
我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括()多选A.智力测验 B.态度量
A.适当限制手术根治范围,以保持机体功能,保护劳动力,提高生活质量,称 B.由
防洪标准等级为Ⅰ级的通信局站是()。A.移动基站 B.宽带接人站 C.微波
最新回复
(
0
)