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关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是( )。A.明确性原则 B.可
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是( )。A.明确性原则 B.可
admin
2022-08-02
5
问题
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是( )。A.明确性原则B.可塑性原则C.可达成原则D.相关性原则
选项
A.明确性原则
B.可塑性原则
C.可达成原则
D.相关性原则
答案
C
解析
设计关键绩效指标体系的原则包括:①明确性原则;②可测性原则;③可达成原则;④相关性原则;⑤时限性原则。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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