首页
登录
从业资格
(2015年11月)专业技术人员的薪资模式包括( )。A.单一的高工资模式
(2015年11月)专业技术人员的薪资模式包括( )。A.单一的高工资模式
考试题库
2022-08-02
6
问题
(2015年11月)专业技术人员的薪资模式包括( )。A.单一的高工资模式B.较高的工资加奖金C.较低的工资加奖金D.单一科技成果转化提成制E.较高工资加科技成果转化提成制
选项
A.单一的高工资模式
B.较高的工资加奖金
C.较低的工资加奖金
D.单一科技成果转化提成制
E.较高工资加科技成果转化提成制
答案
ABE
解析
(1)单一的高工资模式:适用于从事基础性研究,短期内无法确定准确的工作目标
(2)较高的工资加奖金:以科研职位等级和能力资格为基础。此模式与专业技术人员的具体业绩联系不大,收入稳定,但激励效果一般
(3)较高的工资加科技成果转化提成制:适用于担负新产品开发的专业技术人员
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012665.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理人员的定向提高阶段,应使( )以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。A
培训课程的构成要素包括( )。A.课程目标与内容、教材 B.教学模式与课程评
培训教师的选聘标准包括( )。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
对于需要定期开发的培训项目,企业一般( )。A.聘请本专业的专家 B.聘请专
培训课程的各要素中,( )是指学习活动的安排和教学方法的选择。A.教学模式
专业技能提升培训的培训内容包括( )。A.生产知识 B.制造知识 C.研发
在职管理人员培训的主要方法包括( )。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括( )。A.把一组主
( )是企业战略传达的最终执行者。A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.
对于基层管理人员而言,( )是最重要的。A.经营理念 B.战略规划能力 C
随机试题
[originaltext]Dreamsarenotoriouslydifficulttorecall.Infact,ifadre
[originaltext]AstudyinNorwayhasfoundthatstudentswhostayedinschoo
在电炉上安装了4个温控器,其显示温度的误差是随机的.在使用过程中,只要有两个温控
砖基础防潮层位置宜在室内地面标高以下()。A.半皮砖 B.一皮砖 C.二皮
关于投资协议中的保密条款,说法错误的是()。A.保密义务是双方共同的义务 B
以下哪个表述倡导的不是社区互助精神()A.远亲不如近邻 B.疾病相抚,守望
共用题干 郭先生是某公司的副总,年薪10万元。公司根据各月工作繁忙程度的不同规
在假定原假设正确的情况下,如果一个小概率事件发生了,则可以()。A.拒绝备
链霉素引起的永久性耳聋属于A.毒性反应 B.高敏性 C.副作用 D.后遗症
库欣综合征临床表现一般没有的是A、向心性肥胖 B、皮肤紫纹 C、毛发增多
最新回复
(
0
)