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(2015年5月)年薪制适用对象的特点包括（ ）A.素质较高 B.比其他职位
(2015年5月)年薪制适用对象的特点包括（ ）A.素质较高 B.比其他职位
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2022-08-02
7
问题
(2015年5月)年薪制适用对象的特点包括（ ）A.素质较高B.比其他职位更需要激励C.工作过程需要严格的管控D.工作价值难以在短期体现E.工作过程需要较高创造力
选项
A.素质较高
B.比其他职位更需要激励
C.工作过程需要严格的管控
D.工作价值难以在短期体现
E.工作过程需要较高创造力
答案
ABDE
解析
年薪制适用对象的特点：素质较高，工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力，工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束，工作的价值难以在短期内体现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012660.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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