首页
登录
从业资格
培训效果的建设性评估的优点不包括( )。A.有助于培训对象改进自己的学习 B
培训效果的建设性评估的优点不包括( )。A.有助于培训对象改进自己的学习 B
资格题库
2022-08-02
11
问题
培训效果的建设性评估的优点不包括( )。A.有助于培训对象改进自己的学习B.帮助培训对象明白自己的进步C.在数据和事实的基础上做出判断D.使受训者产生满足感和成就感
选项
A.有助于培训对象改进自己的学习
B.帮助培训对象明白自己的进步
C.在数据和事实的基础上做出判断
D.使受训者产生满足感和成就感
答案
C
解析
建设性评估是指在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。培训过程中的建设性评估作为培训项目改进的依据,其优点包括:①有助于培训对象学习的改进;②帮助培训对象明白自己的进步;③使受训者产生某种满足感和成就感。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022409.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )就是在计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求 B.指导性培训计划 C
头脑风暴法的缺点有( )。A.对培训顾问要求高 B.如果不善于引导讨论,可能
头脑风暴法的优点包括( )。A.培训过程中为企业解决了实际问题,大大提高了培训
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和
头脑风暴法的特点是( )。A.培训对象在培训活动中相互启发思想、激发创造性思维
有效的培训课程计划应包含的内容不包括( )。A.培训活动结果 B.时间分配
根据工作说明书所说明的对象不同,可以把工作说明书分为( )。A.岗位工作说明书
自学的缺点有( )。A.学习的内容受到限制 B.学习效果可能存在很大差异
需求分析的目的就是需要确认( )。A.培训对象和培训内容 B.培训需求和培训
随机试题
GettingBetterGrades1.AttendallyourclassesReasons
下列关于“超媒体”的描述,正确的是()。A.属于完全线性的方式 B.将各种不
在控制税收规划方案的执行过程中,下列做法错误的是()。A.当反馈的信息表
下面四个图形中,只有一个是由上面的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成
甲、乙两个工程队共同完成A和B两个项目。已知甲队单独完成A项目需13天,单独完成
《汉谟拉比法典》出自()。A.古埃及 B.古巴比伦 C.古罗马 D.古印度
A.2 B.4 C.8 D.16
下列原则中,属于程序性法律原则的是()。A.诚实信用原则 B.“谁主张谁举证
现有一杯浓度为20%的糖水200克,加入6克糖,再加入24克水后,此时的糖水与原
开放式基金的交易价格主要由()决定。A.基金总资产 B.供求关系 C.
最新回复
(
0
)