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(2015年11月)薪酬内部一致性策略的推行从( )开始A.工作岗位分析 B
(2015年11月)薪酬内部一致性策略的推行从( )开始A.工作岗位分析 B
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2022-08-02
14
问题
(2015年11月)薪酬内部一致性策略的推行从( )开始A.工作岗位分析B.薪酬调查与分析C.组织战略分析D.薪酬的合法性分析
选项
A.工作岗位分析
B.薪酬调查与分析
C.组织战略分析
D.薪酬的合法性分析
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012552.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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