首页
登录
从业资格
(2015年11月)薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在( )A.员工基本
(2015年11月)薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在( )A.员工基本
admin
2022-08-02
4
问题
(2015年11月)薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在( )A.员工基本薪酬的公平性B.员工岗位差异的公平性C.员工薪酬总水平上的公平性D.员工绩效与激励工资的公平性
选项
A.员工基本薪酬的公平性
B.员工岗位差异的公平性
C.员工薪酬总水平上的公平性
D.员工绩效与激励工资的公平性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012551.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训课程的要素组成包括( )。A.课程目标与内容 B.课程教材与教学模式
培训课程具体计划的内容主要包括( )。A.培训目标的选择 B.培训范围的确定
从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为( )。A.管理人员的培训规划
起草培训规划时,应做好( )工作。A.制定培训的总体目标 B.确定具体项目的
( )不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的课
以下关于员工培训规划的说法,不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上
以下关于培训费用的说法,错误的是( )。A.是指企业在员工培训过程中所发生的一
要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培
企业的培训目标一般可以分为三类,其中不包括( )。A.制定公司战略 B.端正
企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。A.要求培训规划的制定必须适应不
随机试题
Wecanhearmobilephoneringnomatterwhereweareanditisquiteannoyin
[audioFiles]audio_ehaz20016_001(20016)[/audioFiles]A、Themanisinterviewinga
______hisappearance,hecomesfromawell-offfamily.A、JudgedfromB、Tojudge
Youshouldspendabout20minutesonQuestions14-26whicharebasedonReading
OfficeworkersBobKearnsandHelenBellwerebothupsetbytheboss’snews
()应做好防误装置的基础管理工作,建立健全防误装置的基础资料、台帐和图纸,
某铁路分局2010年矿石的平均运程是600公里,每吨公里的运输支出为0.6分,其
多式联运合同的两种责任制度是()。A:分散责任制度和统一责任制度 B:分散责任
连续竞价期间,上海证券交易所和深圳证券交易所的即时行情内容包括:实时最高()个买
患者女,50岁。餐后突发上腹痛8小时,伴寒战、高热。查体:体温40℃,脉搏120
最新回复
(
0
)