首页
登录
从业资格
企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。A.要求培训规划的制定必须适应不
企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。A.要求培训规划的制定必须适应不
免费题库
2022-08-02
22
问题
企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。A.要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求B.必须可靠C.必须具有针对性D.具有高效性
选项
A.要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求
B.必须可靠
C.必须具有针对性
D.具有高效性
答案
A
解析
本题考查的是普遍性的具体内涵。企业员工培训规划制定的要求包括系统性、标准化、有效性、普遍性,普遍性就是要求培训规划制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022469.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
虚拟培训的优点不包括( )。A.仿真性 B.自主性 C.针对性 D.安全
企业培训后的工作包括( )。A.向讲师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知
企业培训实施阶段的课前措施包括( )。A.准备茶水,播放音乐 B.学员报到要
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从( )层面进行分析。A.组织整体层面
确认并通知参加培训的学员须考虑的相关因素有( )等。A.学员从事的工作内容
经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。A.学习小组
做好培训需求调查与分析包括( )。A.宏观层面的培训需求调查分析 B.微观层
所谓定员标准的内部环境,包括( )等。A.企业的用人制度 B.考勤制度 C
随机试题
OnhearingYamani’sfiring,oiltradersinNewYorkwere[originaltext]TheK
HardTimes,CharlesDickens’shortestnovel,waswrittenandpublishedin18
[originaltext]M:Arthur’sfarewelldinneristhisweekend.W:WishIcouldtake
[originaltext]W:Thisisourrock-bottomprice,MrLi.Wecan’tmakeanyfurthe
下列蛋白质通过凝胶层析柱时,最后被洗脱的是A.牛胰岛素(分子量5700) B.
心理咨询与辅导的基本方法是()A.作品分析 B.问卷 C.会谈 D.实验
回归分析是期货投资分析中重要的统计分析方法,而线性回归模型是回归分析的基础。线性
分类管理的药品为A.精神药品 B.医疗用毒性药品 C.处方药和非处方药 D
A.沙喹那韦 B.链霉素 C.TMP D.氧氟沙星 E.酮康唑磺胺增效剂
建筑幕墙的防雷做法正确的()。A.避雷接地一般每三层与均压环连接 B.防雷构造
最新回复
(
0
)